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Juni 2026 |
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Liebe Sportbegeisterte, Denn: Vielfältig besetzte Führungs- und Entscheidungspositionen sind ein zentraler Faktor für die Zukunftsfähigkeit des Sports. Wie es aktuell um die Geschlechterverhältnisse im organisierten Sport steht und wo Handlungsbedarf besteht, erfahrt ihr in unserem neuen Factsheet „Führungs- und Entscheidungspositionen – Geschlechterverhältnisse im organisierten Sport“. Um die Bedeutung von mehr Frauen in Führungspositionen weiter zu unterstreichen und Sichtbarkeit für das Thema zu schaffen, haben sich sowohl unsere Projektleitung Juliana Groß als auch die Geschäftsführung unseres Trägervereins Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. an der Initiative „Mehr Frauen in Führung – Ich committe mich!“ des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) beteiligt. Ein Blick auf die aktuelle Weltmeisterschaft zeigt jedoch auch: Die Position der Trainer*innen ist bei der Fußball-WM der Männer weiterhin rein männlich besetzt. Auch bei der Weltmeisterschaft der Frauen saßen überwiegend Trainer auf der Bank. Um gezielt mehr Mädchen, Frauen sowie inter*, nicht-binäre, trans* und agender Personen für das Coaching zu gewinnen, setzt der Berliner Fußball-Verband mit dem Programm „Ready. Set. Coach.“ ein wichtiges Zeichen. Das Programm, das wir als neuen Denkanstoß vorstellen, begleitet Teilnehmende auf ihrem Weg ins Coaching – mit Qualifizierung, Praxiserfahrung, Austauschmöglichkeiten und einer starken Community. Für alle, die immer noch nicht genug vom Fußball bekommen, haben wir einen #nostereotypes-Tipp: Die 100. Folge des Podcasts „Becker & Pfeiffer“ widmet sich anlässlich des Festivals „Ready. Set. Future of Coaching.“ der geschlechtlichen Vielfalt im Fußball. Neben diesen Schwerpunkten erwarten euch im Newsletter weitere Einblicke und Impulse: Wir laden euch herzlich zu unserem Infostand bei den diesjährigen Finals in Hannover ein – gemeinsam mit SportPride sind wir vor Ort vertreten. Außerdem freuen wir uns über eure Teilnahme an unserem neuen Lunch & Learn-Format „Halbzeitpause mit Klischeefrei im Sport“. Die 30-minütige Halbzeitpause richtet sich an alle, die den Sport geschlechtergerecht gestalten möchten. Teilnehmende erhalten einen praxisnahen Einblick in den kostenfreien E-Learning-Kurs „E-Sporttasche“ und Impulse für mehr Geschlechtergerechtigkeit im eigenen Wirkungsfeld. Zum Auftakt steht das vierte Modul „Klischeefreie Strukturen im Verband und Verein“ im Fokus. Wer zur WM noch ein sportliches Rezept sucht, kann sich auf einen Glasnudelsalat mit Mango, Kichererbsen und einem Erdnuss-Limetten-Dressing freuen. Viel Freude beim Lesen und Ausprobieren! Herzliche Grüße |
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Highlights |
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News |
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#Nostereotypes-Tipp |
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Sportliches Rezept |
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Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. Das Projekt Klischeefrei im Sport ist im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. angesiedelt und wird vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert. Verantwortliche im Sinne des § 55 (2) Rundfunkstaatsvertrages: Vertretungsberechtigung Vereinssitz Datenschutz |
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