Sonderausgabe August 2026

  
 

Falls Ihr Mail-Client diesen Newsletter nicht darstellen kann:
Hier gelangen Sie zur browseroptimierten Version.

  
 

Liebe Leser*innen, 

innovative Frauen leisten wichtige Beiträge in Wissenschaft, Forschung und Innovation. Dennoch sind ihre Expertise, ihre Leistungen und ihre Karrierewege noch immer nicht selbstverständlich sichtbar. 

Wie können Organisationen das ändern? Antworten bietet die meta-IFiF-Publikation:

„Innovative Frauen sichtbar machen. Handreichung für Kommunikation & Gleichstellung in Hochschulen, Unternehmen und Organisationen“

Die Handreichung ist ab sofort kostenfrei verfügbar. Sie bündelt Erkenntnisse und Impulse der 36 Projekte der BMFTR-Förderrichtlinie "Innovative Frauen im Fokus" sowie weiterer Initiativen und Organisationen. Neben konkreten Empfehlungen bietet sie inspirierende Praxisbeispiele, hilfreiche Tools und eine Roadmap, um die Sichtbarkeit und Repräsentanz von Frauen in Wissenschaft, Forschung und Innovation nachhaltig zu stärken. 

In den kommenden Wochen stellen wir auf LinkedIn regelmäßig einzelne Empfehlungen, Praxisbeispiele und hilfreiche Tools aus der Handreichung vor. Dabei gehen wir unter anderem diesen Fragen nach:

  • Wie lässt sich Sichtbarkeit strukturell verankern?
  • Wie wird aus einer Einzelmaßnahme ein langfristiger Prozess?
  • Was zeichnet wirkungsvolle Role Models aus?
  • Wie können Organisationen selbstbestimmte und sichere Sichtbarkeit unterstützen?
  • Wie gelingt der Weg von der Empfehlung zur Umsetzung?

Folgen Sie uns auf LinkedIn und diskutieren Sie mit: https://www.linkedin.com/showcase/meta-ifif/

 

Hier finden Sie die Handreichung:

👉 Kostenfrei herunterladen
👉 Kostenfreies Printexemplar bestellen (solange der Vorrat reicht)

Wir freuen uns, wenn Sie die Handreichung nutzen, die Beiträge teilen und die Impulse in Ihre Organisation und Netzwerke tragen.

Ihr Team von meta-IFiF