Ihr Eindruck vom Boys'Day

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Vielen Dank für Ihr Engagement am Boys'Day und Ihre Beiträge. Bitte beachten Sie folgende Hinweise:
 

  • Wir können nur Bilder veröffentlichen, auf denen Boys'Day-Teilnehmer zu sehen sind. Bitte kein Bild von gemischten Angeboten zusammen mit Girls'Day-Teilnehmerinnen hochladen.
  • In diesem Jahr wird es ein gesammeltes Rückschau-Video geben (keine Einzelbeiträge auf der Website), außerdem optional die Verbreitung eines Bildes über unsere Social-Media-Kanäle.
  • Über die Veröffentlichung der Rückschau werden wir über unsere Kanäle (Website, Newsletter, Social Media) informieren (nicht mehr über E-Mail).
  • Es besteht kein Anspruch auf eine Veröffentlichung. 
Basisinformation & Fotos
Foto für den Fotorückblick
Nur eine Datei möglich.
5 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: gif, jpg, jpeg, png.
Social-Media-Foto
Bitte laden Sie hier die Einwilligungserklärungen aller Abgebildeten hoch. Stellen Sie dafür bitte alle Einwilligungserklärungen in einer PDF-Datei zusammen oder zippen Sie die einzelnen Dokumente und laden Sie sie als ZIP-Datei hoch.
Nur eine Datei möglich.
6 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.


Möchten Sie zusätzlich auf unserer Website als gutes Beispiel auftauchen und von Ihren Erfahrungen berichten? Dann beantworten Sie den folgenden Fragebogen.

Fragebogen „Gutes Beispiel"

Wählen Sie genau 4 Fragen aus, die Sie beantworten möchten: 0/4 ausgewählt

1Was wollten Sie mit dem Boys'Day erreichen?
2Warum ist der Boys'Day wichtig?
3Was denken Sie, warum gibt es in Ihrem Berufsbereich so wenige Männer?
4Welchen Ratschlag haben Sie für Jungen und junge Männer?
5Welche Eigenschaften sollten zukünftige Kollegen mitbringen?
6Ihr schönstes Boys'Day-Erlebnis?
7Haben Sie mit dem Boys'Day schon einmal einen neuen Mitarbeiterin gewinnen können?
8Ihr Tipp für andere Boys'Day-Anbieter?
9Wieso ist Ihr Berufsbereich für Männer attraktiv?
10Was war das Feedback der Jungen nach dem Boys'Day?


Alternativ können Sie statt des schriftlichen Fragebogens ein Video aufnehmen, in dem Sie von Ihren Erfahrungen berichten.

Video-Antworten

Laden Sie ein Video hoch, in dem Sie 4 der oben genannten Fragen beantworten. Gleiche Auswahl wie im Fragebogen empfohlen.

Nur eine Datei möglich.
100 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: mov, mp4.
Social-Media-Accounts
Datenschutz + Fotofreigabe
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und willige in die dort beschriebene Verarbeitung meiner Daten ein.

Freigabeerklärung für Foto-, Ton- und Videoaufnahmen

Hiermit räumt der/die Unterzeichner/in als Urheber/in bzw. als von der Urheberin / des Urhebers Berechtigte/r dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. (Bundeskoordinierungsstelle Boys'Day) das nicht-exklusive, übertragbare sowie zeitlich, räumlich und inhaltlich unbeschränkte Recht ein zur Bearbeitung, Vervielfältigung, Verbreitung, Ausstellung und öffentlichen Wiedergabe der überlassenen Foto-, Ton- und/oder Filmaufnahmen im Rahmen von dessen Öffentlichkeitsarbeit sowie der Berichterstattung über die abgebildeten Vorgänge. Es besteht keine Pflicht zur Nutzung oder Urheberbenennung. Die Foto-, Ton- und/oder Filmaufnahmen sind anlässlich des Boys'Day – Jungen-Zukunftstag am 23. April 2026 erstellt worden. 

Die gestattete Nutzung umfasst sowohl eigene Veröffentlichungen in Online-Medien wie Websites, Blogs, Videos, Podcasts etc. und insbesondere auch in sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Youtube, Instagram etc., Druckerzeugnissen wie Flyern, Broschüren und Plakaten, als auch Veröffentlichungen Dritter wie Aktionspartnern und Journalisten in Online-Medien, Presseberichten, Rundfunk und Fernsehen. Der/die Unterzeichner/in garantiert, dass das Einverständnis der Urheberin / des Urhebers, sofern abweichend von dem/der Unterzeichner/in, sowie der erkennbar dargestellten Personen für die Aufnahmen im vorstehenden Umfang vorliegt und sie/er berechtigt ist, wie vorstehend über die Rechte zu verfügen. Der/die Unterzeichner/in stellt das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. insofern von etwaigen Ansprüchen Dritter frei.